Aktuelle Stellenauschreibungen
In der überbetrieblichen Ausbildung suchen wir:
Der Lehrbauhof | Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder
(m/w/d) – in Vollzeit für die überbetriebliche Ausbildung
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertrag: unbefristet
Ihre Aufgaben
- Durchführen von fachspezifischen Lehrgängen für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung
- Vermittlung von fachtheoretischen Kenntnissen und fachpraktischen Fertigkeiten
- Entwicklung, Ausarbeitung sowie Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen, Projektarbeiten und digitalen Modulen
Das wünschen wir uns
- Kollegen, die kommunikativ sind und über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen
- Meistertitel wünschenswert oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Methodische Stärke im Vermitteln von Lehrinhalten
- Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie kein Problem
- Gewinnender Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit und Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
Das können Sie erwarten
- Unbefristeten, interessanten und vielfältigen Job
- Pünktliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
- Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchie
- Feste Arbeitszeiten von 6.30 Uhr bis 16.00, freitags bis 13.00 Uhr
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen
- Ein kompetentes und motiviertes Team
- Diensthandy
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Kostenloser Parkplatz auf dem Gelände
- Humor
- Hund kann mitgebracht werden
- … und noch so Einiges anderes …
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der Lehrbauhof | Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder
(m/w/d) – in Vollzeit für die überbetriebliche Ausbildung
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertrag: unbefristet
Ihre Aufgaben
- Durchführen von fachspezifischen Lehrgängen für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung
- Vermittlung von fachtheoretischen Kenntnissen und fachpraktischen Fertigkeiten
- Entwicklung, Ausarbeitung sowie Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen, Projektarbeiten und digitalen Modulen
Das wünschen wir uns
- Kollegen, die kommunikativ sind und über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen
- Meistertitel wünschenswert
- Werkpolier / Polier im Tiefbau
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Methodische Stärke im Vermitteln von Lehrinhalten
- Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie kein Problem
- Gewinnender Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit und Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
Das können Sie erwarten
- Unbefristeten, interessanten und vielfältigen Job
- Pünktliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
- Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchie
- Feste Arbeitszeiten von 6.30 Uhr bis 16.00, freitags bis 13.00 Uhr
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen
- Ein kompetentes und motiviertes Team
- Diensthandy
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Kostenloser Parkplatz auf dem Gelände
- Humor
- Hund kann mitgebracht werden
- … und noch so Einiges anderes …
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für den Bereich Weiterbildung und Aufstiegsqualifizierung:
Haben Sie Spaß Ihr Wissen zu vermitteln? Dann kommen Sie zu uns!
Die lebenslange Weiterbildung im erlernten Beruf bzw. die Aneignung von Kenntnissen über einen artverwandten Beruf werden immer mehr zur Normalität im beruflichen Werdegang.
Mit der Erwachsenenfort- und -weiterbildung übernimmt das Berufsförderungswerk neben der Erstausbildung eine weitere wichtige Aufgabe.
Wir suchen Sie als Dozenten, der gerne Wissen vermittelt und der Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Teilnehmern hat.
Für interessierte Baufachleute bieten wir unter anderem die folgenden Kurse an:
• Aufstiegsqualifizierung
Betriebswirtschaft (Teil III), AEVO, Vorarbeiter, Werkpolier, geprüfter Polier
und Meister in den Hoch-, Tief- und Ausbauberufen
• Weiterbildung
Bautechnik, z.B., Betoninstandsetzungslehrgänge (SIVV)
Wenn Sie über entsprechendes Fachwissen verfügen, dann könnten Sie unser zukünftiger Dozent sein.
Wir bieten:
• ein auf Zusammenarbeit bedachtes und wertschätzendes Team
• kurze Wege der Kommunikation und Entscheidung in einer flachen und effizienten Struktur
• Sie arbeiten auf Honorarbasis als freier Mitarbeiter mit einem Dozentenvertrag
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!