Aktuelle Stellenauschreibungen
In der überbetrieblichen Ausbildung suchen wir:
Der Lehrbauhof | Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d)
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertrag: unbefristet
Ihre Aufgaben
- Durchführen von fachspezifischen Lehrgängen für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung
- Vermittlung von fachtheoretischen Kenntnissen und fachpraktischen Fertigkeiten
- Entwicklung, Ausarbeitung sowie Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen, Projektarbeiten und digitalen Modulen
Das wünschen wir uns
- Kollegen, die kommunikativ sind und über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen
- Meistertitel wünschenswert oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Methodische Stärke im Vermitteln von Lehrinhalten
- Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie kein Problem
- Gewinnender Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit und Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
Das können Sie erwarten
- Unbefristeten, interessanten und vielfältigen Job
- Pünktliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
- Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchie
- Feste Arbeitszeiten von 6.30 Uhr bis 16.00, freitags bis 13.00 Uhr
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen
- Ein kompetentes und motiviertes Team
- Diensthandy
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Kostenloser Parkplatz auf dem Gelände
- Humor
- Hund kann mitgebracht werden
- … und noch so Einiges anderes …
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der Lehrbauhof | Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d)
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertrag: unbefristet
Ihre Aufgaben
- Durchführen von fachspezifischen Lehrgängen für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung
- Vermittlung von fachtheoretischen Kenntnissen und fachpraktischen Fertigkeiten
- Entwicklung, Ausarbeitung sowie Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen, Projektarbeiten und digitalen Modulen
Das wünschen wir uns
- Kollegen, die kommunikativ sind und über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen
- Meistertitel wünschenswert
- Werkpolier / Polier im Tiefbau
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Methodische Stärke im Vermitteln von Lehrinhalten
- Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie kein Problem
- Gewinnender Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit und Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
Das können Sie erwarten
- Unbefristeten, interessanten und vielfältigen Job
- Pünktliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
- Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchie
- Feste Arbeitszeiten von 6.30 Uhr bis 16.00, freitags bis 13.00 Uhr
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen
- Ein kompetentes und motiviertes Team
- Diensthandy
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Kostenloser Parkplatz auf dem Gelände
- Humor
- Hund kann mitgebracht werden
- … und noch so Einiges anderes …
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für unsere Projekte
Der Lehrbauhof | Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt
„AddOn – Lernbegleitung im ersten Lehrjahr“ einen Lernbegleiter (m/w/d)
Das wichtigste im Überblick
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Vollzeit
Vertrag: befristet bis 31.12.2027
Berufsbezeichnung
- Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung
- Pädagoge/Pädagogin
- Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unser Projekt „AddOn – Lernbegleitung im ersten Lehrjahr auf dem Lehrbauhof | Berlin“ einen Lernbegleiter (m/w/d). Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen die Förderung der schriftlichen und mathematischen Grundkenntnisse sowie die Unterstützung von Auszubildenden bei Lernhemmnissen. Als Lernbegleiter tragen Sie dazu bei, dass unsere Auszubildenden eine solide Wissensbasis erwerben und ihre berufliche Entwicklung erfolgreich gestalten können. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung bis zum 31.08.2029.
Ihre Aufgaben
- Förderung der Kompetenzen zum selbstgesteuerten Lernen
- Anwendung von Methodendiversität nach Lernpräferenzen
- Individuelle Förderung von Auszubildenden mit erhöhtem Schulungsbedarf
- Nachhalten der Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Sozialpädagogen und dem ausbildenden Unternehmen
- Umgang/Einsatz von Lernsoftware und digitalen Medien
- Durchführung und Konzeption von Workshops zum "Lernen lernen"
- Leitung der ausbildungsbegleitenden Lernwerkstätten in Kleingruppen
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Sensibilität und Verständnis für Lernschwierigkeiten, insbesondere bei Leserechtschreibschwächen
- Geduld, Einfühlungsvermögen und Motivationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektwesen (Berichtswesen)
- Interesse am Bauhandwerk und fachlichen Inhalten aus den Gewerken
- Anwenderbezogene Kenntnisse in MS Office 365 (Insb. Excel, Word) und Lernsoftware
- Eigenständige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Ausbildern und Ausbildungsverantwortlichen
- Flexibilität bei der Gestaltung von Nachhilfestunden, um den Bedürfnissen der Auszubildenden gerecht zu werden
Das können Sie erwarten
- Pünktliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
- Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchie
- Feste Arbeitszeit von 6.30 Uhr bis 16.00, freitags bis 13.00 Uhr
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen
- Ein kompetentes und motiviertes Team
- Diensthandy
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Kostenloser Parkplatz auf dem Gelände
- Humor
- Hund kann mitgebracht werden
- … und noch so Einiges anderes …
Wir bieten eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen, in dem Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten einbringen und Auszubildende auf ihrem beruflichen Weg unterstützen können. Wenn Sie eine leidenschaftliche, engagierte Persönlichkeit sind und Freude daran haben, jungen Menschen zu helfen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für den Bereich Weiterbildung und Aufstiegsqualifizierung:
Haben Sie Spaß Ihr Wissen zu vermitteln? Dann kommen Sie zu uns!
Die lebenslange Weiterbildung im erlernten Beruf bzw. die Aneignung von Kenntnissen über einen artverwandten Beruf werden immer mehr zur Normalität im beruflichen Werdegang.
Mit der Erwachsenenfort- und -weiterbildung übernimmt das Berufsförderungswerk neben der Erstausbildung eine weitere wichtige Aufgabe.
Wir suchen Sie als Dozenten, der gerne Wissen vermittelt und der Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Teilnehmern hat.
Für interessierte Baufachleute bieten wir unter anderem die folgenden Kurse an:
• Aufstiegsqualifizierung
Betriebswirtschaft (Teil III), AEVO, Vorarbeiter, Werkpolier, geprüfter Polier
und Meister in den Hoch-, Tief- und Ausbauberufen
• Weiterbildung
Bautechnik, z.B., Betoninstandsetzungslehrgänge (SIVV)
Wenn Sie über entsprechendes Fachwissen verfügen, dann könnten Sie unser zukünftiger Dozent sein.
Wir bieten:
• ein auf Zusammenarbeit bedachtes und wertschätzendes Team
• kurze Wege der Kommunikation und Entscheidung in einer flachen und effizienten Struktur
• Sie arbeiten auf Honorarbasis als freier Mitarbeiter mit einem Dozentenvertrag
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!