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Aktuelle Stellenauschreibungen

In der überbetrieblichen Ausbildung suchen wir:

Sozialpädagogen

Der Lehrbauhof | Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Sozialpädagogen
(m/w/d) – in Vollzeit/Teilzeit (min. 30h/Woche) für das Projekt BREAK

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertrag: bis Februar 2028 mit Option auf Verlängerung
Gehalt: 3.800 € /Monat bis 4.500 €/Monat
(abhängig von Erfahrung, Arbeitszeitmodell und Qualifikation)

Manchmal geraten junge Menschen während ihrer Ausbildung in schwierige Situationen, sei
es durch private Probleme, Auseinandersetzungen mit Behörden oder Herausforderungen im
Ausbildungsalltag. Solche Belastungen können schnell zur Hürde werden und gefährden den
erfolgreichen Abschluss.
Mit dem Projekt BREAK unterstützen wir Auszubildende auf dem Lehrbauhof | Berlin im
Bauhauptgewerbe dabei, ihre Ausbildung erfolgreich zu meistern und trotz komplexer
Lebenslagen stabil zu bleiben. Wir sind direkt vor Ort ansprechbar, arbeiten niedrigschwellig,
individuell und in enger Abstimmung mit Ausbildern sowie unseren Partnern am Lehrbauhof.

Ihr Gestaltungsfeld
• Stabilisieren statt abbrechen: Sie gestalten passgenaue Unterstützungsangebote,
    damit junge Menschen ihre Ausbildung im Bauhauptgewerbe erfolgreich durchlaufen.
• Lebenslagen begleiten: Sie schaffen Orientierung bei Themen wie Wohnen,
   Finanzen, Gesundheit oder Konflikte und machen externe Hilfen zugänglich.
• Gemeinschaft stärken: Sie fördern konstruktive Gruppendynamiken
   (z. B. Klassensprecherrunden, Anti-Mobbing) und tragen zu einem respektvollen
   Lernumfeld bei.
• Zusammenarbeit leben: Sie bringen Ihre pädagogische Haltung in den
   Ausbildungsalltag ein, Sie stimmen Ihre Maßnahmen so ab, dass sie den
   Ausbildungsalltag sinnvoll begleiten und unterstützen die Weiterentwicklung einer
   förderlichen Lernatmosphäre.
• Wirkung sichtbar machen: Sie dokumentieren Entwicklungen, sichern Kennzahlen
   und tragen so dazu bei, die Projektziele (Abbruchquote senken, Fachkräftesicherung)
   messbar zu erreichen.

Das bringen Sie mit
• Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./M.A./Dipl.) – staatlich anerkannt.
• Praxis mit Jugendlichen/ jungen Erwachsenen (Übergang Schule–Beruf) und
   Multiproblemlagen.
• Souverän in Fallführung, Krisenklärung, Deeskalation; Freude an Gruppenarbeit.
• Berlin-Netzwerk im Hilfesystem (Sucht, Schulden, Wohnen, Psych./Psychiatrie, Migration).
• Klarer, wertschätzender Stil, Niedrigschwellige Ansprache, strukturiert in der Doku.
• Optional: Fortbildungen in Systemischer Beratung, Traumapädagogik,
   Suchtprävention, interkulturelle Arbeit etc.

Unser Angebot
• Sinn & Wirkung:
   Direkt sichtbare Erfolge (z. B. Durchhalten, Prüfung, Verbleib im Betrieb).
• Team & Supervision:
   Enges Sparring im BREAK-Team, Supervision/Fortbildungen
   (Deeskalation, interkulturell, Sucht, Schulden).
• Arbeitsmodus:
   Planbare Präsenz am Lehrbauhof + konzentrierte Doku-Slots; Homeoffice-Option
   nach Rücksprache; kurze Entscheidungswege.
• Rahmen:
   25 Urlaubstage + Brückentage + Betriebsschließung zum Jahreswechsel,
   Tankkarte und Diensthandy
   3.800€ – 4.500€ brutto /Monat Vollzeit
• Zusatz:
   Hundefreundliches Unternehmen – Mitarbeiter können Ihre Hunde mit zur Arbeit bringen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für den Bereich Weiterbildung und Aufstiegsqualifizierung:

Dozenten

Sind Sie Dozent (m/w/d) oder wollen Sie gerne einer werden?
Haben Sie Spaß Ihr Wissen zu vermitteln? Dann kommen Sie zu uns!

Die lebenslange Weiterbildung im erlernten Beruf bzw. die Aneignung von Kenntnissen über
einen artverwandten Beruf werden immer mehr zur Normalität im beruflichen Werdegang.
Mit der Erwachsenenfort- und -weiterbildung übernimmt das Berufsförderungswerk neben
der Erstausbildung eine weitere wichtige Aufgabe.

Wir suchen Sie als Dozenten, der gerne Wissen vermittelt und der Spaß am Umgang mit unter-
schiedlichsten Teilnehmern hat.

Für interessierte Baufachleute bieten wir unter anderem die folgenden Kurse an:
   • Aufstiegsqualifizierung:
      Betriebswirtschaft (Teil III), AEVO, Vorarbeiter, Werkpolier, geprüfter Polier
      und Meister in den Hoch-, Tief- und Ausbauberufen
   • Weiterbildung:
      Bautechnik, z.B., Betoninstandsetzungslehrgänge (SIVV)

Wenn Sie über entsprechendes Fachwissen verfügen, dann könnten Sie unser zukünftiger Dozent sein.

Wir bieten
• ein auf Zusammenarbeit bedachtes und wertschätzendes Team
• kurze Wege der Kommunikation und Entscheidung in einer flachen und effizienten
   Struktur
• Sie arbeiten auf Honorarbasis als freier Mitarbeiter mit einem
   Dozentenrahmenvertrag

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail.


Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!